路透社:裁员、战略调整以及高管更替导致特斯拉雇主形象变差

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:五分pk10登入网址-五分pk10官网

6月11日消息,据路透社报道,特斯拉在两家知名求职网站上的排名均有所下滑,这表明随着裁员、战略调整和高管更替,大伙对这家电动汽车公司作为雇主的不满情绪正在加剧。

今年4月,在领英发布的“2019年顶级公司”年度榜单上,特斯拉排名第16位,而在2018年和2017年,该公司分别排在第5位和第6位。

这份榜单是根据6亿多名领英用户采取的数十亿次求职行动编制而成的,那此行动表明了大伙对工作岗位的兴趣和需求。

就业网站GlassDoor根据路透社的要求对历史数据进行了汇编,结果显示,基于用户在第一季度撰写的评论,特斯拉的总体评分从2017年的3.6星下降到了3.2星(最高为5星)。该网站上共有近1000万名用户撰写了评论,平均评分为3.4星。那此用户评论是匿名的,Glassdoor表示,它不核实用户的身份或就业请况。

今年第一季度,特斯拉CEO埃隆•马斯克(Elon Musk)的支持率从2017年的90%降到了52%。Glassdoor的数据显示,今年第一季度,特斯拉的“推荐给大伙”评分从两年前的71%下降到了49%。

相似的,在文化和价值观、职业某些、高层领导和6个月的正面商业前景等方面,Glassdoor对特斯拉的评分均有所下降。非要“工作跟生活之间的平衡”和“薪酬与福利”这两项的评分保持不变。非要哪项指标有所改善。

特斯拉的一名女发言人表示,该公司仍然是一4个多多非常受欢迎的雇主。她表示,特斯拉在2017年和2018年分别收到了1000多万份工作申请,预计2019年的求职申请数将超过你你你这一数字。

去年,特斯拉还登上了《福布斯》杂志“最具创新力企业”排行榜。雇主品牌专家Universum将特斯拉及其姊妹公司SpaceX列为对工程专业学生最具吸引力的雇主。

华尔街也对特斯拉感到不满,该公司股价今年迄今为止已累计下跌39%。在该公司提前大选了较低的交付量,且投资者对该公司的发展方向表示担忧事先,分析师下调了该公司股票的评级。

在今年1月以来接受路透社采访的2名现职员工和16名前雇员中,某些人称赞马斯克是一位有远见的人,但表示,他的管理风格以及高管的离职原应领导层变得“空白”。

特斯拉的前首席财务官已于今年1月退休,该公司的首席律师在任职4个多多月后于今年2月离职。此外,该公司的通讯主管将于本月离职。不过,那此职位某些那么人填补了。

根据美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,特斯拉在2018年6月提前大选裁员9%事先,截至2018年底拥有48817名全职员工。而在今年1月,特斯拉提前大选将进一步裁员7%。

马斯克准备在当地时间周二举行的特斯拉年度股东大会上,就未来增长的问题图片发表讲话。与此同時 ,这家汽车制造商正存在艰难时期。

在Model 3正式推出两年后,特斯拉仍难以实现其目标,即让马斯克的公司成为量产汽车生产商。

今年第一季度,特斯拉亏损了7亿美元,加在在汽车交付量下降,引发了有关消费者需求和货运物流的担忧。(小狐狸)